Kuntien eläkevakuutus Kevan hallituksen jäsen, kansanedustaja Juha Rehula sanoo, että Kevan entisen toimitusjohtajan Merja Ailuksen etukohusta pitäisi ottaa oppia muissakin eläkevakuutusyhtiöissä. Yhtiöiden pitäisi Rehulan mielestä kertoa avoimemmin johtajien etukäytännöistä.
Kevan valtuuskunta pohtii Rehulan mukaan tällä viikolla yhtiön hallituksen toimintaa.
- Keskustelu käy vilkkaana siitä, onko Kevan hallitus toiminut oikein ja millä valtuuksilla se on toiminut.
Viimeisimmäksi Keva-kohussa tapetille on nostettu hallituksen puheenjohtajan Laura Rädyn asema, mutta Rehula ei ota siihen kantaa.
- Tässä ei ole kysymys yksin Rädyn asemasta ja tilanteesta. Kritiikki häntä kohtaan on ollut kovaa, mutta hallitus on tehnyt yksimielisesti päätöksiä kovan paineen alla. Minusta tämä on laajempi kysymys.
Räty perusteli Ailuksen eroon johtaneita syitä epäluottamuksella ja epäselvyyksillä, jotka liittyivät sosiaaliturvan vastaanottamiseen ja kilpailulainsäädännön tulkintaan. Tapahtumaketju alkoi Kevan toimitusjohtajana toimineen Ailuksen julkisuuteen tulleista asuntoihin ja autoon liittyvistä eduista.
Rehulan mukaan Kevan kohdalle osunut kohu näyttää, että yhtiöiden toimintakulttuurissa on muutostarvetta.
- Kun vyörytys lähti liikkeelle, sanoin, että Keva tarvitsee toimintakulttuurin muutoksen, samoin ylipäätään työeläkeyhtiöt. Paineen, joka syntyi Kevan ympärille, sen pitää kantaa niin, että tehdään avoimempaa ja kerrotaan julkisuuteen.