Lahden kaupunginhallitus on päättänyt aloittaa yt-neuvottelut kaupungin henkilöstölle välittömästi. Tavoite on löytää uusia säästökeinoja, mutta samalla välttää irtisanomiset ja lomautukset.
Yhteistoimintamenettelyn kohteena on kaupungin koko henkilöstö. Henkilöstön talkoovapaat, lomarahojen vaihtaminen vapaaksi ja muut vapaaehtoisjärjestelyt kuuluvat säästöpakettiin.
Kaupunki pyrkii uudistamaan toimintatapoja ja karsimaan henkilöstökustannuksia muun muassa tukipalveluita keskittämällä. Toimipisteitä myös suljetaan ja palvelupisteiden aukioloaikoja supistetaan.
Lahden talousarvio on ylittymässä kuluvana vuonna 4,5 miljoonaa euroa, minkä vuoksi kaupunki on ryhtynyt nopeaan korjausliikkeeseen. Budjetissa suurin ylityspaine on sosiaali- ja terveystoimialalla.
Kaupunginhallitus päätti tänään sopeuttamistoimista, mutta kevensi lastensuojeluun ja vanhuspalveluihin kohdistuvia leikkauksia.
Yt-neuvottelut kestävät vähintään kuusi viikkoa. Ensimmäinen neuvottelu pidetään 28. huhtikuuta. Neuvottelutuloksen on määrä olla selvillä kesäkuun 9. päivänä.