Nastolan kunnanhallitus on päättänyt yt-neuvottelujen aloittamisesta. Hallitus hyväksyi maanantaina yksimielisesti esityksen koko henkilöstöä koskevista neuvotteluista.
Tavoitteena on vähentää henkilöstömenoja miljoonalla eurolla ensi vuoden loppuun mennessä. Nastola pyrkii pääsemään tulokseen jättämällä täyttämättä eläköityvien paikkoja ja osa-aikaistamalla joitakin työsuhteita.
Irtisanomiset ja lomautukset ovat myös mahdollisia.
Nastolan kunnalla työskentelee noin 550 ihmistä.
Nastolan viime vuoden tilinpäätös oli 1,8 euroa alijäämäinen ja kunnassa ollaan huolissaan velkataakasta, joka investointien myötä uhkaa kasvaa.